Grupo 74
Sakabuma
MODA CON HISTORIA
Agregar valor a prendas exclusivas desde la innovación en la tela usada y su historia.
Resumen
Victoria AV es una organización en Colombia que tiene como objetivo ayudar a las mujeres víctimas de violencia en el país, proporcionándoles empleo en la industria de la confección de ropa. Esta iniciativa les brinda a estas mujeres la oportunidad de inspirarse y contar sus historias a través de las prendas que crean, con el objetivo de que el mundo reconozca su valentía y resiliencia. Al rededor del mundo, existen clientes dispuestos a valorar esta obra social y adquirir estas prendas, independientemente de su costo.
En este contexto, nace Sakabuma, un proyecto que busca innovar y llegar a un nuevo nicho de mercado compuesto por clientes exclusivos, para lograrlo, se propone crear una tela sostenible cuyas fibras reflejen la historia de Colombia y de las mujeres que han sido parte de este proyecto. Esta tela única y significativa permitiría a los clientes no solo adquirir prendas exclusivas, sino también ser parte de un movimiento social y promover la valoración de las mujeres en situación de vulnerabilidad.
Problemática
En los últimos años la industria textil se ha caracterizado por sus altos índices de explotación laboral y por su contribución a la contaminación ambiental, debido a esto las empresas necesitan transformar su manera de producción. Victoria AV ha encontrado un mercado el cual busca prendas exclusivas que sean amigables con el medioambiente y responsables socialmente.
Objetivo
Diseñar una prenda para personajes exclusivos que cuente una historia, su confección esté libre de cualquier tipo de explotación laboral, brinde oportunidades a mujeres víctimas del conflicto armado en Colombia y sea responsable social y ambientalmente.
Actores
Victoria AV es una empresa de la industria textil. Su principal interés frente al proyecto es crear prendas con historia detrás brindando empleo a mujeres víctimas de violencia, buscando generar nuevas oportunidades, sueños y alegrías a quienes confeccionan y adquieren la prenda y siendo responsables con el medio ambiente. Poseen como desventaja que están buscando entrar a una sección del mercado textil en la cual todavía no tienen presencia.
La alcaldía de Ibagué es una autoridad regional. Su principal interés es que con la búsqueda del proyecto de representar la cultura Colombiana, podría potenciar el turismo y la economía en Ibagué, teniendo en cuenta que la empresa se encuentra en esta ciudad. Tiene como desventaja que el apoyo al proyecto sería poco, debido a que las normativas que rigen la industria textil son nacionales y no regionales.
ODS
El proyecto Sakabuma brinda oportunidades de empleo para personas en condición pobreza en el departamento del Tolima, al enfocarse en víctimas del conflicto armado, tiene mayor énfasis al aportar en este ODS.
Las condiciones laborales para las operarias de la planta Taller de la igualdad son dignas, se les brindan distintos beneficios y una remuneración justa, el proyecto Sakabuma podría mejorar sus condiciones al diseñar una nueva prenda que atrae nuevos clientes y aumenta las ganancias de la planta.
La producción responsable se hace visible en Sakabuma gracias al enfoque de Victoria AV en tener procesos y usar materiales amigables con el medioambiente. Las personas que consumen el nuevo diseño de Sakabuma valoran la historia de su producción.
Empresas Relacionadas
Nuestro Equipo
El equipo está conformado por profesionales multidisciplinarios, cada uno aportando su experiencia en ingeniería química, mecatrónica, sistemas y civil. Bajo la mentoría del profesor, el CEO lidera las decisiones estratégicas, el CCO se encarga de la dirección creativa, el COO supervisa las operaciones, el CTO impulsa la innovación tecnológica, el CFO gestiona las finanzas y el CMO lidera el marketing. Trabajaron en estrecha colaboración, aprovechando sus habilidades complementarias y la orientación del mentor para lograr un desarrollo exitoso del proyecto y promover la igualdad social y laboral en la industria de la moda sostenible.
Valentina Rozo
CEO
Proporciona la visión estratégica y el impulso necesario para garantizar que el proyecto refleje los valores de igualdad social y laboral de la empresa.
Angie Isaza
CMO/COO
Supervisa la implementación efectiva de los materiales sostenibles y se asegura de que se cumplan los estándares éticos en la producción liderando la estrategia de marketing, promoviendo el mensaje de igualdad social y laboral asociado al proyecto de la prenda de vestir.
Javier Africano
CTO
Aporta innovación tecnológica para encontrar soluciones que promuevan el uso de materiales ecoamigables en la prenda.
Andres Ruge
CCO
Aporta su experiencia creativa para asegurar que los diseños de la prenda representen auténticamente la cultura colombiana junto con establecer buena conexión entre las partes interesadas.
Mateo Quiñones
CFO
Garantiza una gestión financiera responsable y sostenible del proyecto, optimizando los recursos para su desarrollo.
Juan Sebastian Rodríguez Florez
Mentor
Ingeniero químico comprometido con la igualdad social y laboral, ha desempeñado un papel vital en el proyecto de diseño de una prenda de ropa sostenible y culturalmente. Su valiosa guía y apoyo han permitido un acople eficiente del equipo, asegurando que la visión de la empresa se refleje en el proyecto. Gracias a su experiencia, el equipo ha logrado avanzar exitosamente, manteniendo los valores de la empresa en el centro de su labor.
